Стратегическое управление персоналом в страховой компании, Проблемы, теория и практика, Монография, Грызенкова Ю.В., Журавин С.Г., Соломатина А.С., 2012

Стратегическое управление персоналом в страховой компании, Проблемы, теория и практика, Монография, Грызенкова Ю.В., Журавин С.Г., Соломатина А.С., 2012.
 
В монографии рассмотрен генезис системы сбалансированных показателей, ее структура и функции, ключевые особенности построения, касающиеся стратегического управления персоналом организации, а также состояние и существующая система стратегического управления персоналом в страховых компаниях (менеджмент персонала, особенности стратегического управления персоналом, анализ российского рынка труда в страховой отрасли). Особое внимание уделено методике формирования системе сбалансированных показателей как эффективного механизма стратегического управления персоналом и ее практическому применению в страховых компаниях. Книга рекомендуется для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей страховых организаций, менеджеров по управлению человеческими ресурсами предприятий любой формы собственности.

Стратегическое управление персоналом в страховой компании, Проблемы, теория и практика, Монография, Грызенкова Ю.В., Журавин С.Г., Соломатина А.С., 2012


Генезис системы сбалансированных показателей.
Повышение эффективности деятельности организации и поиск путей ее улучшения - актуальные проблемы управления, значимость которых обусловлена усилением конкуренции между производителями, повышением требований потребителей к качеству и цене продукции, приходом на российский рынок зарубежных компаний. Сложность решения этих проблем заключается не только в разнообразии систем, моделей и подходов к оценке эффективности использования производственных ресурсов, а также в учете нематериальных активов в деятельности предприятия.

Оглавление.
Введение.
Глава 1.Стратегия и механизм управления персоналом организаций с помощью системы сбалансированных показателей.
1.1.Генезис системы сбалансированных показателей.
1.2.Структура и функции системы сбалансированных показателей.
1.3.Ключевые особенности построения системы сбалансированных показателей.
1.4.Управление персоналом в страховой компании на основе применения управленческого мониторинга.
Глава 2.Состояние и существующая система стратегического управления персоналом в страховой компании.
2.1.Стратегическое управление персоналом в страховой компании.
2.2.Анализ общего состояния рынка труда в страховой отрасли.
2.3.Отличительные черты персонала на рынке труда в сфере страхования.
Глава 3.Методика формирования системы сбалансированных показателей в области стратегического управления персоналом страховой компании.
3.1.Повышения эффективности стратегического управления персоналом страховой компании с помощью системы сбалансированных показателей.
3.2.Система сбалансированных показателей как механизм стратегического управления персоналом в страховой компании.
3.3.Повышение эффективности страховой компании на основе стандарта планирования страховых проектов в системе управления качеством.
Приложение 1.Стандарт организации «Система менеджмента качества. Стратегическое управление персоналом на основе системы сбалансированных показателей».
Литература.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Стратегическое управление персоналом в страховой компании, Проблемы, теория и практика, Монография, Грызенкова Ю.В., Журавин С.Г., Соломатина А.С., 2012 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу



Скачать - pdf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:





Теги: :: :: :: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2021-11-29 09:53:14