менеджмент

Управленческий гений, По стопам великих менеджеров, Делвс Б.Ф., 2020

Управленческий гений, По стопам великих менеджеров, Делвс Б.Ф., 2020.

В книге рассказывается о том, как повысить ценность вашей роли в жизни, а также как добиться большего от себя и других. Рассматривается широкий круг вопросов, с которыми менеджеры сталкиваются ежедневно: умение мотивировать себя, овладение искусством ведения переговоров, управление рисками, привитие творческих навыков, избегание распространенных ошибок, управление неудачами, управление успехом, получение максимальной отдачи от встреч и многое другое. Эта интересная и развлекательная книга буквально нашпигована захватывающими историями и анекдотическими ситуациями, связанными с такими управленцами, как Билл Клинтон, Марк Цукерберг, Алекс Фергюсон, Роджер Федерер, и многими другими. Для менеджеров любого звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента и хочет научиться управлять своей жизнью и жизнью других.

Управленческий гений, По стопам великих менеджеров, Делвс Б.Ф., 2020.   В книге рассказывается о том, как повысить ценность вашей роли в жизни, а также как добиться большего от себя и других. Рассматривается широкий круг вопросов, с которыми менеджеры сталкиваются ежедневно: умение мотивировать себя, овладение искусством ведения переговоров, управление рисками, привитие творческих навыков, избегание распространенных ошибок, управление неудачами, управление успехом, получение максимальной отдачи от встреч и многое другое. Эта интересная и развлекательная книга буквально нашпигована захватывающими историями и анекдотическими ситуациями, связанными с такими управленцами, как Билл Клинтон, Марк Цукерберг, Алекс Фергюсон, Роджер Федерер, и многими другими. Для менеджеров любого звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента и хочет научиться управлять своей жизнью и жизнью других.
Купить бумажную или электронную книгу и скачать и читать Управленческий гений, По стопам великих менеджеров, Делвс Б.Ф., 2020
 

Управление изменениями, Учебник для бакалавров, Блинов А.О., Угрюмова Н.В., 2020

Управление изменениями, Учебник для бакалавров, Блинов А.О., Угрюмова Н.В., 2020.

Учебник посвящен проблемам управления организационными изменениями. В нем дано развернутое представление теоретических знаний о менеджменте организационных изменений с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества в экономику знаний. Авторы обобщают идеи, принципы, модели организационных изменений, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Внимание уделяется также подходам, методам, инструментам проведения организационных изменений, имеющим практическое назначение. Представлена также роль управленческого консультирования в проведении организационных изменений и рассматриваются особенности их проведения на основе процессного подхода к управлению. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», руководителей и специалистов предприятий, а также предпринимателей.

Управление изменениями, Учебник для бакалавров, Блинов А.О., Угрюмова Н.В., 2020
Скачать и читать Управление изменениями, Учебник для бакалавров, Блинов А.О., Угрюмова Н.В., 2020
 

Школа менеджмента, Книга практикующего руководителя и бизнес-тренера, Димитриева З.М., 2008

Школа менеджмента, Книга практикующего руководителя и бизнес-тренера, Димитриева З.М., 2008.

   Какие качества необходимо развивать в себе, чтобы стать лидером и руководителем с большой буквы?
Книга раскроет скрытые, психологические аспекты бизнеса, терпящего фиаско, помогая предотвратить многие управленческие ошибки. Также читатель откроет для себя опробованные на практике победоносные методы руководства сотрудниками, которые приносят управленческую и финансовую прибыль.
Отдельные главы книги представляют собой практикум по формированию управленческих навыков. Читая их, можно самостоятельно развить ряд практических навыков, в частности навыки эмоционального лидерства, навыки противостояния манипулированию, четкой постановки задач и мотивации персонала, методы контроля исполнения распоряжений, навыки результативного управления бизнесом.
Издание является практическим приложением к курсу менеджмента для студентов факультетов MBA, менеджмента, экономики и управления персоналом. Представляет особый интерес для бизнесменов, руководителей и рядовых сотрудников организаций, планирующих свою карьеру.

Школа менеджмента, Книга практикующего руководителя и бизнес-тренера, Димитриева З.М., 2008
Скачать и читать Школа менеджмента, Книга практикующего руководителя и бизнес-тренера, Димитриева З.М., 2008
 

Когда у вас сосут, Книга о найме и управлении фирмой, Фирсова А.

Когда у вас сосут, Книга о найме и управлении фирмой, Фирсова А.  

Данная книга представляет собой антиклассический подход к вопросам управления фирмой и решению задачи найма с точки зрения логики, системы и выгоды, а не всей той ебанины, которая сформировалась сама по себе и существует в пространстве вопреки всякому здравому смыслу.

Когда у вас сосут, Книга о найме и управлении фирмой, Фирсова А.
Купить бумажную или электронную книгу и скачать и читать Когда у вас сосут, Книга о найме и управлении фирмой, Фирсова А.
 

Как управлять персоналом, Маленькие хитрости высокой эффективности, Бормотов П.

Как управлять персоналом, Маленькие хитрости высокой эффективности, Бормотов П.

Вам предоставили возможность занять должность в области управления персоналом! Или Вы стали руководителем! И первый вопрос, который возникает у большинства: “А что дальше? Как быть? Как построить систему? Как выстроить команду? Как достичь показателей результативности и эффективности?” Предлагаемое практическое пособие – результат моего двадцатипятилетнего опыта работы в качестве наёмного сотрудника, руководителя, коуча, организационного консультанта и бизнес-тренера с компаниями среднего и крупного бизнеса России.

Как управлять персоналом, Маленькие хитрости высокой эффективности, Бормотов П.
Купить бумажную или электронную книгу и скачать и читать Как управлять персоналом, Маленькие хитрости высокой эффективности, Бормотов П.
 

Как управлять корпоративным племенем, Прикладная антропология для топ-менеджера, Крамер И., 2020

Как управлять корпоративным племенем, Прикладная антропология для топ-менеджера, Крамер И., 2020.

Эта книга отвечает на вопрос о корпоративно-антропологическом инструментарии трансформации: как изменить культуру компании? Как это
сделать через практики совместности (со-в-местности)? Книга эта — трудовая: русский перевод ее вновь опережает английскую версию. Мы благодарны издательству «Альпина» за принятый вызов: перевод с голландского. Задача оказалась нелегкой, результат — перед вами.

Как управлять корпоративным племенем, Прикладная антропология для топ-менеджера, Крамер И., 2020
Купить бумажную или электронную книгу и скачать и читать Как управлять корпоративным племенем, Прикладная антропология для топ-менеджера, Крамер И., 2020
 

Как все успевать, 4 навыка эффективного управления временем, Верещагин А., 2019

Как все успевать, 4 навыка эффективного управления временем, Верещагин А., 2019.

Благодаря книге психолога Александра Верещагина вы станете настоящим «укротителем времени». Александр разработал эффективную технологию тайм-менеджмента. Она заключается в умении совмещать три навыка: хорошее внимание, планирование и отсеивание лишней информации. Прочитав книгу, вы научитесь фокусироваться на определенной задаче необходимое время, не отвлекаясь на посторонние раздражители, «фильтровать» ненужную информацию и грамотно расписывать каждый свой день. И тогда вы перестанете посвящать себя только работе и домашним обязанностям — у вас, наконец, найдется время на себя, любимые занятия, на что-то новое и на общение с близкими!

Как все успевать, 4 навыка эффективного управления временем, Верещагин А., 2019
Купить бумажную или электронную книгу и скачать и читать Как все успевать, 4 навыка эффективного управления временем, Верещагин А., 2019
 

Искусство мягкого влияния, 12 принципов управления без принуждения, Дэвис Д., 2021

Искусство мягкого влияния, 12 принципов управления без принуждения, Дэвис Д., 2021.

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.

Искусство мягкого влияния, 12 принципов управления без принуждения, Дэвис Д., 2021
Купить бумажную или электронную книгу и скачать и читать Искусство мягкого влияния, 12 принципов управления без принуждения, Дэвис Д., 2021
 
Показана страница 1 из 86