Управленческий документооборот, От бумажного к электронному, Вопросы теории и практики, Бобылева М.П., 2019

К сожалению, на данный момент у нас невозможно бесплатно скачать полный вариант книги.

Но вы можете попробовать скачать полный вариант, купив у наших партнеров электронную книгу здесь, если она у них есть наличии в данный момент.

Также можно купить бумажную версию книги здесь.


Управленческий документооборот, От бумажного к электронному, Вопросы теории и практики, Бобылева М.П., 2019.
   
   В книге комплексно рассмотрены теоретические и практические вопросы применения электронного документооборота в сфере управления, включая информационно-технологические, коммуникационные, документоведческие, правовые, организационно-управленческие и другие аспекты. Отражены новейшие нормативные акты, научные разработки и практический опыт в области применения электронных документов в управленческой деятельности.
Значительное внимание уделяется жизненному циклу бумажных и электронных документов, использованию средств электронной подписи, развитию организационно-технологических форм электронного документооборота и информационного взаимодействия, а также оценке их эффективности. Ряд методологических положений по указанным аспектам автором сформулирован и обоснован впервые.
Книга представляет интерес для руководителей и специалистов, занимающихся вопросами совершенствования управления и цифровой трансформации, руководителей документационных служб, а также преподавателей, студентов и аспирантов, слушателей системы повышения квалификации.

Управленческий документооборот, От бумажного к электронному, Вопросы теории и практики, Бобылева М.П., 2019


Особенности современной управленческой документации.
В сфере социально-экономического управления документы играют исключительно важную роль, представляя собой специфический предмет и результат управленческого труда.

Для характеристики роли документов в процессе управления, структуры и состава современной управленческой документации вначале воспользуемся упрощенной кибернетической моделью, которая в равной мере применима к любому предприятию, корпорации, государственному учреждению и т. п. Эта модель иллюстрирует взаимодействие субъекта и объекта управления (рис. 1). В качестве субъекта управления (управляющей подсистемы) выступают соответствующие органы управления и лица, принимающие решения. Объектом социально-экономического управления (управляемой подсистемой) являются коллективы людей (к примеру, структурные подразделения, временные творческие коллективы, организация в целом или группы организаций, другие организационные образования) либо отдельные работники, деятельность которых должна быть направлена на достижение поставленных целей. Социально-экономическое управление является многоцелевым, поэтому цели могут касаться как материальных процессов, происходящих в организации (например, связанных с ее производственной и сбытовой деятельностью), так и развития организации в целом, в том числе социального. В процессе социально-экономического управления используются и сочетаются различные методы: организационно-распорядительные (административные), экономические и социальные (в том числе социально-психологические).

СОДЕРЖАНИЕ.
Введение.
Глава 1. Документы на бумажном носителе и электронные документы как предмет и результат управленческого труда.
1.1. Современные информационные технологии и их влияние на сферу управления. Концепции «электронного правительства » и «цифровой» организации.
1.2. Особенности современной управленческой документации.
1.3. Документы на бумажном носителе и документы в электронной форме: сравнительный анализ и особенности применения в сфере управления.
1.4. Рукописная и электронная подписи.
Глава 2. Жизненный цикл управленческих документов в условиях электронного документооборота.
2.1. О трактовке понятия «документооборот».
2.2. Стадии жизненного цикла и функции документа.
2.3. Задачи обеспечения аутентичности и целостности электронных документов в процессе их жизненного цикла.
2.4. Основные функции работы с управленческими документами в процессах документооборота и жизненного цикла.
Глава 3. Особенности современного документооборота как формальной управленческой коммуникации.
3.1. Управленческий документооборот как формальная деловая коммуникация в системах управления.
3.2. Исторические формы отечественного делопроизводства и документооборота.
3.3. Типология форм бумажного и электронного документооборота с позиций управленческой коммуникации.
3.4. Государственная политика и уровни регулирования документооборота на современном этапе.
Глава 4. Системы электронного документооборота — организационно-технологические аспекты.
4.1. Современные организационно-технологические формы управленческого электронного документооборота.
4.2. Модели взаимодействия участников документооборота в условиях применения современных информационных технологий и новая парадигма управленческого документооборота.
4.3. Анализ факторов развития корпоративной системы электронного документооборота как элемента внутренней среды организации.
4.4. Выбор программного продукта для корпоративной системы электронного документооборота: использование многокритериального подхода.
4.5. Этапы внедрения корпоративной системы документооборота и управление нововведениями.
Глава 5. Регулирование и регламентация документооборота в организации.
5.1. Регламентация применения системы электронного документооборота в организации (системе организаций) и роль документационной службы.
5.2. Комплексный анализ документооборота организации как необходимое условие его регулирования и автоматизации.
5.3. Отражение особенностей документооборота организации в справочниках корпоративной системы электронного документооборота.
Глава 6. Управленческий электронный документооборот — вопросы применения.
6.1. Развитие внутриведомственного и межведомственного информационного взаимодействия в системе государственных органов.
6.2. Применение технологий электронного документооборота во внутренней деятельности организации.
6.3. Применение электронного документооборота во внешних коммуникациях организации.
Глава 7. Эффективность корпоративных систем и технологий электронного документооборота и уровни их зрелости.
7.1. Проблемы и способы оценки эффективности корпоративных систем и технологий электронного документооборота.
7.2. Разработка модели и критериев зрелости корпоративной системы электронного документооборота в контексте формирования «цифровой организации».
7.3. Новые возможности управленческой интеграции в условиях применения корпоративных информационных систем и технологий электронного документооборота.
7.4. Влияние технологий электронного документооборота на управленческие отношения и корпоративную культуру.
7.5. Корпоративная система электронного документооборота как фактор развития обучающейся и «цифровой» организации.
Заключение.
Список источников и литературы.
Список сокращений.

Купить .

По кнопкам выше и ниже «Купить бумажную книгу» и по ссылке «Купить» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.

По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «ЛитРес», и потом ее скачать на сайте Литреса.

По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно найти похожие материалы на других сайтах.

On the buttons above and below you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.


Дата публикации:






Теги: :: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2022-01-19 23:37:08