Стратегический менеджмент в образовании, Светенко Т.В., Галковская И.В., Яковлева Е.Н., 2007.
Учебно-методический комплект, включающий программу повышения квалификации и учебное пособие с заданиями для закрепления, предназначен для подготовки региональных тьюторов, руководителей образовательных учреждений, руководителей и специалистов региональных и муниципальных органов управления образованием, региональных, муниципальных проектных (стратегических) команд, команд развития (модернизации) образовательных учреждений к реализации модульной программы обучения школьных администраторов. Материалы пособия с одинаковым успехом могут быть использованы как для проведения курсов повышения квалификации, так и для самостоятельной работы. Материалы носят практико ориентированный характер, нацелены на деятельностное освоение теоретических основ и нормативной правовой базы, регулирующей вопросы государственно-общественного управления образованием.
Предлагаемые материалы представляют интерес для директоров, руководителей и специалистов органов управления образованием, системы дополнительного профессионального образования, системы повышения квалификации работников образования.
Организационная культура школы.
В любой школе всегда есть неписаные, но всеми признаваемые традиции, нормы поведения, разделяемые (хотя и не всегда обсуждаемые) убеждения.
Проясняя свои представления о таких важных сторонах жизни школы, как педагогическая компетентность учителя, способы управленческой поддержки профессионализма, уровень профессионального доверия, система вертикального и горизонтального контроля, способы проявления инициативы, способы решения проблем, источники профессиональной информации, поведение в условиях инновационной деятельности и др., мы, на самом деле, отвечаем на вопросы: «Кто мы такие?», «Как мы действуем сегодня?», «Почему мы действуем так, а не иначе?», «Какое профессиональное поведение мы в нашей школе считаем приемлемым, а какое неприемлемым?». Проще говоря, это ответ на вопрос «Что такое хорошо и что такое плохо?» в нашей школе. Ответы на эти вопросы формируют ядро понятия «организационная культура» (Ушаков К.М. Ресурсы управления школьной организации. [Электронный ресурс] -2002.).
Понятие организационной культуры (культура организации) включает в себя набор представлений о способах деятельности и нормах поведения; набор привычек, писаных и неписаных правил, запретов, ценностей, ожиданий, представлений о будущем и настоящем и др., сознательно или бессознательно разделяемых большинством членов коллектива.
Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Стратегический менеджмент в образовании, Светенко Т.В., Галковская И.В., Яковлева Е.Н., 2007 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Скачать doc
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу
Скачать - doc - Яндекс.Диск.
Дата публикации:
Теги: учебник по менеджменту :: менеджмент :: Светенко :: Галковская :: Яковлева
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
Следующие учебники и книги:
- Основы управления проектами, Либерзон В.И.
- Управление качеством, Агаров А.П.
- Менеджмент-путь к успеху, Любимова Н.Г., 1992
- Финансы для нефинансовых менеджеров, Сицилиано Д., 2005
Предыдущие статьи:
- Делопроизводство в кадровой службе, Рогожин М.Ю., 2009
- Финансовый менеджмент, Берзон Н.И., Теплова Т.В., 2014
- Документационное обеспечение управления, Захарова Т.И., 2006
- Тайм-менеджмент для женщин, Как все успевать, Еремич Н.Г., 2008