Деловое общение как феномен культуры, Монография, Тимченко Н.М., 2019

Деловое общение как феномен культуры, Монография, Тимченко Н.М., 2019.
 
   В монографии феномен «общение» исследуется как фундаментальная основа бытия человека, особый способ существования культуры и реализация межличностных отношений и взаимосвязей, интерперсональный творчески нормативный диалог, осуществляемый в определенных рамках времени и пространства, и обусловливающий возможность многообразных социальных изменений как в материальной, так и духовной сферах жизнедеятельности людей. Автор формулирует принципы делового общения и рассматривает его структуру.
Для философов, культурологов, социологов, психологов, педагогов, руководителей всех уровней.




Принципы и предпосылки анализа культуры общения.
Культурологическое осмысление проблематики общения порождает в настоящее время пока ещё больше вопросов и ожиданий, чем ответов и, особенно, методологических рекомендаций. Это объясняется, на наш взгляд, несколько поспешным, эпизодическим его изучением, а также тем, что ряд культурологических вопросов (вопросы творчества, понимания и др.) рассматриваются некоторыми авторами так, словно культуры общения (и часто его решающего влияния на рассматриваемые явления и процессы) вообще не существует. В то же время список авторов, обращающих своё внимание на исследование культуры общения, имеет тенденцию к увеличению. Поэтому обращение к научной литературе позволяет выделить ряд подходов, кардинальных основоположений, принципов, — возможных и действительно реализованных — в отношении анализа культуры общения.

Понятие «принцип» с позиции общей теории познания — явление многомерное, многокачественное, его онтологическое содержание может быть интерпретировано целым рядом различных трактовок (значений). В современной научной литературе наиболее существенными являются трактовки принципа, с одной стороны, как наличие знания об объективной реальности, с другой — средства отражения объективной реальности, способа познания бытия. Выступая результатом практики научного познания, результатом обобщения материала конкретноэмпирической познавательной деятельности, принцип выступает своего рода «надстройкой» над определённой суммой знания.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ОБЩЕНИЕ КАК ОБЪЕКТ ФИЛОСОФСКО-КУЛЬТУРОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И СПОСОБ СУЩЕСТВОВАНИЯ КУЛЬТУРЫ.
1.1. Исследование проблемы общения в культурологическом аспекте.
1.2. Принципы и предпосылки анализа культуры общения.
1.3. Методология исследования культуры общения в культурологии.
1.4. Анализ понятий «общение», «деловое общение» и его структура.
1.5. Социальное пространств-время как ценность бытия общения и культуры.
1.6. Деловое общение в контексте культуры общения.
Выводы по 1-й главе.
ГЛАВА 2. ПРЕДМЕТНЫЕ ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ И ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ЕГО ПРОЯВЛЕНИЯ.
2.1. Культурно-этические принципы делового общения.
2.2. Аксиология делового общения: субординация ценностей.
2.3. Антропологические основы культуры делового общения.
2.4. Морально-этическое и нравственно-психологическое содержание «техники» неэтикетного делового общения.
2.5. Деловой этикет как внешнее проявление культуры делового общения.
Выводы по 2-й главе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ЛИТЕРАТУРА.


Ниже можно купить эту книгу, если она есть в продаже, и похожие книги по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить книги


Купить - rtf .

Купить .








Теги: учебник по культурологии :: культурология :: философия :: Тимченко