Трудовое право России, Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б., 2005

Трудовое право России, Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б., 2005.

   Учебник соответствует Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования: материал изложен в соответствии с программой «Трудовое право России». Подготовлен видными учеными кафедры трудового права и охраны труда юридического факультета Санкт-Петербургского государственного университета с учетом действующего законодательства по состоянию на 1 декабря 2004 г.
Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей, а также работников государственных и муниципальных органов, юридических и кадровых служб организаций.




Функции трудового права.
Понятие функций трудового права. Нормы, составляющие содержание отрасли трудового права, призваны выполнять определенные функции, под которыми следует понимать те направления правового воздействия трудового права на свой предмет, в которых его нормы реализуются посредством специальных правовых средств, присущих только трудовому праву как уникальной нормативно-правовой системе.

Классификации функций трудового права. Трудовое право выполняет функции, свойственные всем отраслям права. К числу таковых относятся регулятивная и охранительная функции трудового права.

Регулятивная функция трудового права представляет собой такое направление правового воздействия норм трудового права на социально-трудовые отношения, которое призвано обеспечить их четкую организацию, функционирование и развитие в соответствии потребностями общественного прогресса. В свою очередь, охранительная функция трудового права призвана обеспечить то направление правового воздействия на социально-трудовые отношения, которое нацелено на охрану общезначимых и наиболее важных социально-экономических прав и интересов их участников.

Содержание.
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА.
§1. Предмет трудового права.
§2. Механизм правового регулирования общественно-трудовых отношений.
§3. Трудовое право в системе российского права.
ГЛАВА 2. ФУНКЦИИ И ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ.
§1. Функции трудового права.
§2. Принципы российского трудового права.
ГЛАВА 3. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА.
§1. Понятие и виды субъектов трудового права.
§2. Работник как субъект трудового права.
§3. Правовое положение работодателя.
§4. Профессиональные союзы как субъекты трудового права.
ГЛАВА 4. ИСТОЧНИКИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.
§1. Понятие и виды источников правового регулирования социально-трудовых отношений.
§2. Нормативные правовые акты о труде.
§3. Судебная практика как источник правового регулирования социально-трудовых отношений.
§4. Договор как источник правового регулирования социально-трудовых отношений.
ГЛАВА 5. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА.
§1. Государственная политика в сфере занятости.
§2. Понятие и формы занятости населения в России.
§3. Правовая организация трудоустройства.
§4. Правовой статус безработного.
§5. Социальные гарантии, предоставляемые гражданам России в сфере занятости.
ГЛАВА 6. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.
§1. Понятие трудового договора и его функции.
§2. Стороны, содержание и общий порядок заключения трудового договора.
§3. Виды трудовых договоров.
§4. Порядок заключения и форма трудового договора. Вступление трудового договора в силу.
§5. Изменение трудового договора. Переводы на другую работу.
§6. Прекращение трудового договора.
6.1. Основания прекращения трудового договора.
6.2. Прекращение трудового договора по инициативе работника.
6.3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
6.4. Прекращение трудового договора по инициативе третьих лиц.
6.5. Иные обстоятельства, влекущие прекращение трудового договора.
6.6. Оформление увольнения.
ГЛАВА 7. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.
§1. Понятие персональных данных работника.
§2. Общая характеристика защиты персональных данных работника.
ГЛАВА 8. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА.
§1. Понятие и виды рабочего времени.
§2. Режим и учет рабочего времени.
§3. Понятие и виды времени отдыха.
§4. Ежегодные отпуска.
§5. Время освобождения от работы целевого назначения.
ГЛАВА 9. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
§1. Понятие заработной платы.
§2. Методы правового регулирования заработной платы.
§3. Минимальная заработная плата.
§4. Охрана заработной платы.
ГЛАВА 10. ОХРАНА ТРУДА.
§1. Понятие охраны труда.
§2. Законодательство об охране труда.
§3. Государственная политика в сфере охраны труда.
§4. Права и обязанности субъектов трудового права в области охраны труда.
ГЛАВА 11. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА.
§I. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.
§2. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих у отдельных категорий работодателей.
§3. Особенности правового регулирования труда лиц, выполняющих отдельные виды работ.
§4. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других регионах с особыми условиями проживания.
ГЛАВА 12. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ.
§1. Понятие и виды трудовых споров.
§2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
§3. Коллективные трудовые споры.
ГЛАВА 14. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА.
§1. Общая характеристика юридической ответственности в трудовом праве.
§2. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность.
§3. Материальная ответственность.
3.1. Материальная ответственность работника.
3.2. Материальная ответственность работодателя.

Купить .








Теги: учебник по праву :: юриспруденция :: право :: Маврин :: Филиппова :: Хохлов