Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы, Новиков Д.А., Иващенко А.А., 2006.
Монография посвящена описанию математических моделей и методов организационного управления инновационным развитием фирмы. Рассматриваются общие проблемы управления инновационным развитием, а также комплекс механизмов (процедур принятия решений): финансирования инновационного развития фирмы, управления организационными проектами, институционального управления, мотивации персонала и управления развитием персонала. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления инновациями.

ТИПОЛОГИЯ СТРАТЕГИЙ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ФИРМЫ.
Рассмотрим возможные стратегии инновационного развития фирмы и систематизируем их. Для этого выделим 4 этапа (стадии) жизненного цикла (ЖЦ) инновации: фундаментальные исследования (ФИ), прикладные исследования (ПИ), опытно-конструкторские разработки (ОКР), внедрение в производство. Соответственно получаем 16 стратегий инновационного развития фирмы (организации, предприятия, корпорации) — см. Рис. 7. Фирма может реализовывать или не реализовывать каждый из четырех этапов (ФИ, ПИ, ОКР, производство): на Рис. 7 единица соответствует реализации этапа, ноль — не реализации. Всего получаем 16 различных стратегий — путей в сети на Рис. 7, пронумерованных справа числами от 1 до 16.
СОДЕРЖАНИЕ.
Введение.
Глава 1.Проблемы организационного управления инновационным развитием фирмы.
Глава 2.Модели и методы финансирования инновационного развития фирмы.
Глава 3.Модели и методы управления организационными проектами.
Глава 4.Модели и методы институционального управления.
Глава 5.Модели и методы мотивации персонала.
Глава 6. Модели и методы управления развитием персонала
Заключение.
Литература.
Сведения об авторах.
Купить .
По кнопкам выше и ниже «Купить бумажную книгу» и по ссылке «Купить» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.
По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «Литрес», если она у них есть в наличии, и потом ее скачать на их сайте.
По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно найти похожие материалы на других сайтах.
On the buttons above and below you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.
Теги: Новиков :: Иващенко :: управление фирмой :: бизнес :: инновационное развитие
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
- Корпократия, Как генеральные директора прибирают к рукам миллионы долларов, Монке Р., 2010
- Проектный семинар по бизнес-курсу Корпорация Максимум, Сафина Д.М., Варламова Ю.А., Ларионова Н.И., 2022
- Библия дорогих продаж, Милованов А., 2024
- Секреты международного аукциона еВау для русских, Домашний бизнес, Сафонова Е.А., 2008
- Учитесь мыслить подобно миллионеру, Фишер М., Аллен М.
- Цифровая трансформация, Анализ, Тренды, Мировой опыт, Прохоров А., Коник Л., 2018
- Forbes, 100 богатейших бизнесменов России, 2007
- Зональный трейдинг, Победа над рынком благодаря уверенности, дисциплине и настрою на успех, Дуглас М., 2013