Трудовые отношения и трудовые споры, Анисимов А.Л., 2008

Трудовые отношения и трудовые споры, Анисимов А.Л., 2008.
 
   Книга содержит толкование законоположений, касающихся трудовых отношений, трудового и коллективного договоров, индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и другими более поздними федеральными законами, призванными совершенствовать правовую базу в сфере труда.
Автор подробно раскрывает положения Трудового кодекса РФ о том, что возникновение трудовых отношений основано на трудовых договорах между работниками и работодателями, нарушение которых приводит к индивидуальным трудовым спорам, а нарушение коллективных договоров - к коллективным трудовым спорам.
В книге подробно, с учетом современной судебной практики, анализируются требования ТК РФ и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов о порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
В приложении к книге приводятся списки законодательных и подзаконных нормативных правовых актов, касающихся рассматриваемых вопросов.
Издание предназначено для руководителей и юристов организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм, а также студентов, аспирантов и преподавателей высших и средних учебных заведений юридического, экономического и социального профиля.




Структура трудовых отношений.
Трудовые правоотношения имеют свою строго определенную структуру, т.е. совокупность составляющих его взаимосвязанных элементов. Как и иные правоотношения, их целесообразно рассматривать с позиции теории государства и права, согласно которой структура (состав) правоотношений включает такие элементы, как субъект, объект, субъективное право и юридическая обязанность. Все они направлены на выполнение содержания конкретного правоотношения.

Субъект права как элемент правоотношения характеризуется особыми свойствами и играет достаточно активную роль в генезисе самого правоотношения. Согласно ст. 20 ТК РФ, сторонами (субъектами) трудовых отношений являются работник и работодатель, вступающие в трудовые отношения. Законодатель наделяет индивидуальных и коллективных членов общества (работников и работодателей) правом вступать в конкретные правоотношения или быть субъектами права, вступать в конкретные правоотношения и действовать сообразно установленным нормативным правовым предписаниям, нормам права. В этих целях субъекты трудового права наделяются таким важным юридическим свойством, как правосубъектность.

В связи с тем что не все субъекты в равной мере могут приобретать права и исполнять обязанности - правом определена группа физических лиц, которые, в силу недостаточного умственного развития или психического заболевания, не обладают свободной волей, -правосубъектность подразделяют на правоспособность и дееспособность.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
Трудовые отношения и трудовые споры.
Введение.
Раздел первый. Трудовые отношения: социально-правовая характеристика и основания возникновения.
Глава I. Трудовые отношения и их юридическое значение.
§1. Трудовые отношения: понятие, виды и юридическое значение.
§2. Структура трудовых отношений.
§3. Основания возникновения трудового отношения и его содержание.
Раздел второй. Нарушение условий трудового договора, порядка его заключения, изменения и прекращения - основание для возникновения индивидуального трудового спора.
Глава II. Трудовой договор: общее положение и порядок заключения.
§1. Понятие, стороны, содержание, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу.
§2. Общий порядок заключения индивидуального трудового договора.
Глава III. Изменение трудового договора.
§1. Понятие перевода на другую работу и его характерные черты.
Понятие перевода на другую работу.
Отличие перевода от перемещений, изменений определенных сторонами условий трудового договора.
§ 2. Перевод на другую постоянную работу.
Порядок перевода на другую постоянную работу.
§3. Перевод на другую временную работу.
§4. Основания и порядок отстранения от работы.
Глава IV. Общие основания прекращения трудового договора, увольнение работника.
§1. Понятие прекращения трудового договора и классификация его оснований.
§2. Прекращение трудового договора по соглашению сторон, в связи с истечением срока его действия и по инициативе работника.
§3. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Глава V. Расторжение трудового договора по основаниям, связанным с виной работника.
§1. Основания увольнения за дисциплинарный проступок.
§2. Основания расторжения трудового договора, не относящиеся к дисциплинарным проступкам.
Глава VI. Расторжение трудового договора по основаниям, не связанным с виной работника.
§1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам производственного характера.
§2. Расторжение трудового договора по основаниям, связанным с личностными качествами работника.
Раздел третий. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров.
Глава VII. Понятие и общая правовая характеристика индивидуальных трудовых споров.
§1. Понятие, причины, правовая природа и характеристика индивидуальных трудовых споров.
§2. Правовое разграничение индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Глава VIII. Подведомственность и подсудность гражданских дел и индивидуальные трудовые споры.
§1. Подведомственность трудовых дел.
§2. Подсудность трудовых дел.
§3. Общий порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.
Глава IX. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в юрисдикционных органах.
§1. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.
§2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде первой инстанции.
Предъявление иска в суд. Подготовка дела к судебному разбирательству.
Вынесение судом решений по индивидуальным трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу.
Глава X. Доказательства и доказывание при судебном разбирательстве трудовых споров.
§1. Понятие судебных доказательств и их виды.
§2. Доказывание в судебном процессе.
Доказывания как разновидность судебного познания обстоятельств дела.
Обязанность доказывания и его стадии.
Предмет и средства доказывания.
Глава XI. Пересмотр решений суда по индивидуальным трудовым спорам и их исполнение.
§1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в кассационной инстанции.
§2. Пересмотр решений, определений и постановлений в порядке надзора.
§3. Пересмотр решений судов по вновь открывшимся обстоятельствам.
§4. Исполнение решений суда.
Компетентность.
Обеспечение принципа независимости.
Профессионализм при разрешении трудовых споров.
Принципы принятия решений.
Раздел четвертый. Нарушение условий социального партнерства - основание для возникновения коллективного трудового спора.
Глава XII. Коллективный договор как основа социального партнерства.
§1. Понятие, основные принципы, формы и правовое регулирование социального партнерства.
§2. Коллективный договор и его роль в регулировании социально-трудовых отношений.
Понятие и содержание коллективного договора.
Заключение, изменение и реализация коллективного договора.
Глава ХIII. Понятие коллективных трудовых споров и государственные органы по их урегулированию.
§1. Понятие, стороны и виды коллективных трудовых споров.
§2. Государственные органы по урегулированию коллективных трудовых споров.
§3. Гарантии работников в связи с разрешением коллективного трудового спора.
Глава ХIV. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров примирительной комиссией, с участием посредника и в трудовом арбитраже.
§1. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей.
§2. Примирительные процедуры.
§3. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией.
§4. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.
§5. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
Глава XV. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.
§1. Понятие забастовки, становление и развитие права на забастовку в отечественном законодательстве.
§2. Основания порядок проведения забастовок.
Нормативные правовые акты и документы.
Судебные акты правоприменения.
Литература.

Купить .








Теги: учебник по праву :: юриспруденция :: право :: Анисимов