Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года, 2014.
Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 июня 2014 года.
Издание будет исключительно полезно сотрудникам кадровых служб, руководителям организаций, бухгалтерам, юристам, преподавателям, аспирантам и студентам юридических и экономических вузов и колледжей, а также всем, интересующимся вопросами трудового законодательства.
![Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года, 2014 Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года, 2014](/img/knigi/pravo/1637/163767.jpg)
Запрещение дискриминации в сфере труда.
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 02.07.2013 № 162-ФЗ).
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.
Купить .
По кнопкам выше и ниже «Купить бумажную книгу» и по ссылке «Купить» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.
По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «ЛитРес», и потом ее скачать на сайте Литреса.
По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно найти похожие материалы на других сайтах.
On the buttons above and below you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.
Теги: учебник по праву :: юриспруденция :: право :: трудовой кодекс
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
- Ответственность по российскому трудовому праву, Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н., 2008
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, Гусов К.Н., 2008
- Защита трудовых прав граждан, Андрияхина А.М., Гущина К.О., 2008
- Трудовые отношения и трудовые споры, Анисимов А.Л., 2008
- Трудовой договор, Права и обязанности сторон, Анисимов Л.Н., 2009
- Трудовой договор, Порядок заключения, изменения и расторжения, Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С., 2008
- Трудовое право Российской Федерации, Никольский В.А., 2008
- Трудовое право России, Практикум, Дмитриева И.К., Куренной А.М., 2011