Руководство по разрешению коллективных трудовых споров в Казахстане, Рахимбердин К.Х., 2022

Руководство по разрешению коллективных трудовых споров в Казахстане, Рахимбердин К.Х., 2022.

   Настоящее руководство посвящено комплексу правовых и практических проблем, связанных с возникновением коллективных трудовых споров как формы выражения социальных конфликтов в экономике современного Казахстана. Подробно освещаются сущность и признаки коллективных трудовых споров, правовые формы и процедуры их разрешения. На основе рекомендаций Международной организации труда и положений законодательства Республики Казахстан раскрывается сложный алгоритм рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, показываются особенности таких этапов разрешения коллективного трудового спора, как обращение в примирительную комиссию, трудовой арбитраж, в суд, а также объявление забастовки. Вниманию читателей предлагаются разнообразные ситуации, связанные с инструментарием разрешения коллективных трудовых споров в Республике Казахстан.
Руководство снабжено глоссарием терминов, вопросами для самоподготовки, творческими заданиями для группового обсуждения и решения, программой обучающего семинара, списком источников и рекомендуемой литературы.
Руководство предназначено для профсоюзных активистов, сотрудников общественных правозащитных организаций, адвокатов, юридических консультантов, судей, менеджеров и руководителей хозяйствующих субъектов, государственных органов и организаций, а также для всех интересующихся проблемами трудового права.




Причины возникновения коллективных трудовых споров.
Как отмечалось нами в предыдущем параграфе, коллективные трудовые споры имеют социально обусловленный характер. Они вызваны глубинными социальными противоречиями рыночной, капиталистической экономики и усложняются коррупционными, дискриминационными проблемами, существующими в трудовых отношениях в современном Казахстане. Вместе с тем причины возникновения коллективных трудовых споров проявляются в фактических обстоятельствах нарушения социальных, трудовых прав работников, несоблюдения работодателем условий коллективных трудовых договоров.

Как справедливо отмечает исследователь Залмаа Сухбаатар, «глубинной причиной возникновения коллективных трудовых споров является противоположность интересов работников и работодателей, носящая объективный характер». Увы. но полной гармонии этих интересов быть не может, и противоречия между работниками и работодателями, имеют вполне объективный п закономерный характер. В тоже время нельзя не отметить и наличие субъективных причин коллективного трудового спора, которые детерминируется различными факторами, зависящими от волеизъявления и поведения участников трудовых отношений. Как отмечается в юридической науке, субъективные причины коллективных трудовых споров «определяются в основном недостатками и ошибками в деятельности субъектов трудового права. Среди них выделяются неправильное толкование правовой нормы, нарушение работодателем трудовых прав работника, вызванное наличием психологического конфликта между ними. Разногласия между работниками и работодателем (работодателями) чаще всего связаны с недовольством работников позицией и действиями работодателей, нарушением, по мнению работников, представляющих их профсоюзов трудовых прав и связанных с ними интересов». Таким образом, существует комплекс причин, предпосылок возникновения коллективных трудовых споров.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
Введение.
1. Что такое коллективный трудовой спор?.
2. Причины возникновения коллективных трудовых споров.
3. Стороны коллективного трудового спора.
4. Коллективный трудовой договор как «зеркало отражения» коллективного трудового спора.
5. Порядок разрешения коллективного трудового спора.
6. Роль правосудия в механизме разрешения коллективных трудовых споров.
7. Забастовка как исключительное средство разрешения коллективного трудового спора.
Заключение.
Приложение.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Руководство по разрешению коллективных трудовых споров в Казахстане, Рахимбердин К.Х., 2022 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать - pdf - Яндекс.Диск.




Теги: учебник по праву :: юриспруденция :: право :: Рахимбердин :: трудовой спор