Государственное и муниципальное управление, Яновский В.В., Кирсанов С.А., 2013

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАК ПОНЯТИЕ.
Проблемы государственной службы управления всегда интересовали общество, в первую очередь с точки зрения эффективности государственного устройства, способов и методов создания приемлемых форм организации социальных условий бытия людей. Поэтому можно обнаружить различные теории того, как должно быть устроено государство, кто его должен возглавлять, как оно должно функционировать и т.д.

Глубокое осмысление проблем государственного управления и поиск путей его совершенствования всегда имели и имеют исключительно важное значение для развития общества и государства.
Становление науки государственного и муниципального управления начало происходить лишь в XVIII в. И связано это с курсами камеральных или камералистических наук, которые читались в университетах Австрии и Германии.

К родоначальникам камеральных наук в Германии относят Ж.А. Дьедоне фон Юсти и Ж.Э. Пюттера. Расцвет камеральной науки связан с именами Иосифа фон Соненфеля и Лоренца фон Штейна, на основе их теоретических изысканий в Германии были осуществлены важные преобразования в организации министерств, заменивших коллегиальные учреждения, в организации набора и подготовки служащих, деятельности управленческого аппарата.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА КАК ПРОФЕССИЯ
1.1. Профессия, профессионализм, профессиональная пригодность
1.2. Государственное управление как понятие
1.3. Государственный менеджмент (public management)
1.4. Государственная служба в России :
1.5. Правовые основы государственной службы в современной России
1.6. Виды и структура государственной службы
Контрольные вопросы
ГЛАВА 2. ПОНЯТИЕ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
2.1. Государство и государственная служба
2.2. Человек и его роль в системе государственного управления
2.3. Цель и задачи государственной службы Российской Федерации
2.4. Основные принципы и функции государственной службы
2.5. Формирование кадрового состава гражданской службы в Российской Федерации
2.6. Зарубежный опыт подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих
Контрольные вопросы
ГЛАВА 3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА И ТЕОРИЯ БЮРОКРАТИИ
3.1. Основные концепции бюрократии
3.1.1. Концепция Вебера — Вильсона
3.1.2. «Имперская» («азиатская») модель
3.1.3. Российская специфика
3.2. Новые веяния и подходы
3.2.1. Перемены в административной культуре
3.2.2. Понятие статуса государственного гражданского служащего
3.2.3. Бюрократия и бюрократизм
3.3. Эффективное управление
3.3.1. Эффективность государственной службы
3.3.2. Показатели эффективности реформ государственного управления в России: возможные подходы
3.3.3. Информационное обеспечение эффективного управления
3.4. Обновление государственного управления
3.4.1. «Антибюрократия» и общие принципы обновления систем государственного управления
3.4.2. Тенденции современного государственного менеджмента
3.4.3. Состояние и перспективы административной реформы в России
3.5. Предоставление государственных услуг
Контрольные вопросы
ГЛАВА 4. МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
4.1. Понятие муниципальной службы
4.2. Задачи, функции и принципы муниципальной службы
4.3. Муниципальный служащий и муниципальная должность
4.4. Правовой статус муниципальных служащих
4.5. Прохождение муниципальной службы
4.6. Кадровая служба органа местного самоуправления
4.7. Переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих
Контрольные вопросы
ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ
СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ.

Купить книгу Государственное и муниципальное управление, Яновский В.В., Кирсанов С.А., 2013 .