Охрана труда и техника безопасности, Обеспечение прав работника, Бобкова О.В., 2008

Охрана труда и техника безопасности, Обеспечение прав работника, Бобкова О.В., 2008.

   Приводятся основные законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие охрану труда отдельных категорий работников, рассматриваются вопросы обеспечения техники безопасности при осуществлении работ, приводятся необходимые комментарии к ним. Освещаются вопросы защиты, гарантий прав работников, контроля в сфере охраны труда.
Книга поможет читателям самостоятельно разобраться в трудовом законодательстве РФ.
Для работников и работодателей, юристов и сотрудников кадровых служб (отделов персонала) организаций.

   Гарантии права работника на охрану труда. Запрет принудительного труда
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Ранее это право было конкретизировано в ст.8 Федерального закона от 17 июля 1999 г. «Об основах охраны труда в Российской Федерации», который утратил свое действие. В настоящее время право гражданина на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, конкретизировано в Трудовом кодексе РФ и иных законодательных актах. Содержание понятия «охрана труда» дано в ст.209 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ).
Статьей 37 Конституции РФ запрещен принудительный труд. Трудовой кодекс РФ выделяет запрещение принудительного труда в отдельную статью, подчеркивая его основополагающую роль в регулировании трудовых отношений. Статья 4 ТК РФ не только запрещает принудительный труд, но и раскрывает это понятие. Положения, содержащиеся в ст.4 ТК РФ, в полной мере соответствуют международно-правовым актам, в том числе, Международному пакту о гражданских и политических правах (1966 г.), Конвенция МОТ № 29 «О принудительном или обязательном труде"(1930 г.) и № 105 „Об упразднении принудительного труда“ (1957 г.).
Однако, законодателем установлены виды работ, которые не относятся к принудительному труду. Прежде всего, в качестве принудительного труда не может быть рассмотрена работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе. Не является принудительным трудом работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Аналогично решается вопрос и о выполнении работы в условиях чрезвычайного и военного положения.

Оглавление
Глава 1 . Общие положения
1.1. Гарантии права работника на охрану труда. Запрет принудительного труда
1.2. Здоровые условия труда
1.3. Государственное обеспечение по охране труда и финансирование мероприятий по охране труда
1.4. Нормативные акты по охране труда. Инструкция по охране труда
1.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда
1.6. Аттестация руководителей по охране труда
Глава 2 . Охрана труда отдельных категорий работников
2.1. Охрана труда женщин
2.2. Охрана труда несовершеннолетних
2.3. Охрана труда работников в агропромышленном комплексе
2.4. Охрана труда работников гражданской авиации
2.5. Охрана труда работников жилищно-коммунального хозяйства
2.6. Охрана труда работников кондитерской промышленности
2.7. Охрана труда работников лесного хозяйства
2.8. Охрана труда работников связи
2.9. Охрана труда работников образовательных учреждений
2.10. Охрана труда работников органов внутренних дел
2.11. Охрана труда медицинских работников
2.12. Охрана труда на предприятиях нефтяной промышленности
2.13. Охрана труда подсобных рабочих
2.14. Охрана труда работников общественного питания
2.15. Охрана труда работников торговли
Глава 3 . Необходимые условия по охране труда
3.1. Комитеты по охране труда. Кабинет охраны труда
3.2. Обучение и проверка знаний по охране труда
3.3. Ограничения на тяжелые и вредные работы
3.4. Требования к рабочему месту
3.5. Специальная одежда и средства индивидуальной защиты
3.6. Дезинфекция оборудования, помещений, транспорта
3.7. Выдача дополнительного питания
3.8. Лечебно-профилактическое питание
3.9. Выдача мыла и обезвреживающих средств
3.10. Возмещение вреда
3.11. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда
Глава 4 . Контроль за соблюдением правил по охране труда
4.1. Нарушение правил охраны труда
4.2. Оценка условий труда
4.3. Контроль за охраной труда
4.4. Обязанности работников и работодателей в сфере охраны труда
4.5. Права профессиональных союзов в области охраны труда
4.6. Ликвидация предприятий при условии нарушения охраны труда
4.7. Увольнение за нарушение в сфере охраны труда
4.8. Несчастные случаи на производстве
4.9. Страхование от несчастных случаев на производстве
4.10. Расследование несчастных случаев
4.11. Споры о нарушении правил охраны труда
Глава 5 . Техника безопасности
5.1. Соответствие проектов требованиям техники безопасности
5.2. Техника безопасности в образовательных учреждениях
5.3.Техника безопасности в спиртовой промышленности
5.4. Техника безопасности для водителей
5.5. Техника безопасности при дорожных работах
5.6. Техника безопасности при строительстве, обслуживании и ремонте зданий
5.7. Техника безопасности при эксплуатации электроустановок



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Охрана труда и техника безопасности, Обеспечение прав работника, Бобкова О.В., 2008 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать doc
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать книгу Охрана труда и техника безопасности, Обеспечение прав работника, Бобкова О.В., 2008




Теги: учебник по ОБЖ :: ОБЖ :: Бобкова :: охрана труда