Настольная книга судьи по трудовым спорам, Маврин С.П., 2011

К сожалению, на данный момент у нас невозможно бесплатно скачать полный вариант книги.

Но вы можете попробовать скачать полный вариант, купив у наших партнеров электронную книгу здесь.

Также можно купить бумажную версию книги здесь.


Настольная книга судьи по трудовым спорам, Маврин С.П., 2011.

    В данной книге рассмотрены различные аспекты реализации предписаний норм трудового законодательства, возникающие в правоприменительной практике. В изложении материала авторы стремились охватить основные категории, которые подлежат рассмотрению не только в рамках гражданско-процессуальной формы, но и в конституционном судопроизводстве. Кроме того, в книге всесторонне раскрыты вопросы подсудности и подведомственности трудовых споров. В изложении материала авторы активно использовали конституционное, трудовое и гражданско-процессуальное законодательство, а также различную судебную практику по делам, вытекающим из трудовых правоотношений. Книга пригодна для практического использования мировыми судьями, судьями федеральных судов общей юрисдикции и их помощниками, прокурорами, адвокатами, консультантами, руководителями юридических лиц и индивидуальными предпринимателями. Книга также может быть использована в учебном процессе юридических ВУЗов и факультетов.

Настольная книга судьи по трудовым спорам, Маврин С.П., 2011

В предлагаемой читателю книге под трудовыми спорами понимается разрешение в установленном законом порядке вытекающих из трудовых правоотношений споров, которые связаны с реализацией предписаний норм трудового права. В подавляющем большинстве случаев рассмотрение такого рода споров предполагает применение норм не только трудового, но и гражданско-процессуального законодательства. В силу этого судьи, рассматривающие данные споры, должны по общему правилу знать не только материальные нормы трудового права, но и нормы гражданско-процессуального законодательства, устанавливающие как общие, так и специфические требования к гражданско-процессуальной форме, в рамках которой разрешается большинство индивидуальных трудовых споров мировыми судьями и судьями системы судов общей юрисдикции. Соблюдение этого условия призвано способствовать не только достижению одной из важнейших целей трудового законодательства, коей является создание благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей (абз. 1 ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации), но и обеспечению реализации важнейшего конституционного права российских граждан на эффективную судебную защиту их прав и свобод в сфере трудовых отношений и иных тесно связанных с ними социально-трудовых отношений (ч. 1 ст. 46 Конституции Российской Федерации). В этом смысле анализ судебной практики по трудовым спорам полезен не только в плане понимания того, каким объемом взаимосвязанных прав и обязанностей должны фактически обладать субъекты отношений, регулируемых трудовым законодательством, но и в плане выяснения вопроса, как должны разрешаться именно эти споры.

Судебная практика, в том числе судов высших судебных инстанций, не является, как известно, формально признанным в нашей стране источником норм права, тем не менее она выполняет весьма важную роль реального регулятора трудовых и связанных с ними отношений, поэтому ее знание жизненно необходимо не только для представителей судебного сообщества, но и для многочисленного корпуса руководителей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, каждодневно применяющих нормы трудового законодательства в качестве органов работодателей или самих работодателей.

Оглавление
Предисловие
Раздел 1 Подведомственность и подсудность трудовых споров
Глава 1 Индивидуальные и коллективные трудовые споры

1 Общие положения
2 Понятие индивидуальных трудовых споров
3 Понятие коллективных трудовых споров
Глава 2 Органы по рассмотрению трудовых споров, подведомственность и подсудность трудовых споров
1 Органы по рассмотрению трудовых споров
2 Понятие подведомственности и подсудности трудовых споров
3 Виды подведомственности трудовых споров
4 Виды подсудности трудовых споров
5 Последствия нарушения правил о судебной подведомственности и подсудности
Раздел 2 Судебная практика и комментарии по отдельным категориям трудовых споров, рассматриваемых в суде
Глава 3 Трудовые споры о заключении и расторжении трудового договора

1 Трудовые споры о заключении трудового договора
2 Трудовые споры о расторжении трудового договора
2 1 Трудовые споры о расторжении трудового договора по инициативе работника
2 2 Трудовые споры о расторжении трудового договора по инициативе работодателя
Глава 4 Трудовые споры об отпусках, о материальной ответственности и признании забастовки незаконной
1 Трудовые споры об отпусках
2 Трудовые споры о материальной ответственности
3 Трудовые споры о признании забастовки незаконной
Раздел 3 Судебная практика.

Купить книгу Настольная книга судьи по трудовым спорам, Маврин С.П., 2011 .

Купить книгу Настольная книга судьи по трудовым спорам, Маврин С.П., 2011 .

По кнопкам выше и ниже «Купить бумажную книгу» и по ссылке «Купить» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.

По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «ЛитРес», и потом ее скачать на сайте Литреса.

По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно найти похожие материалы на других сайтах.

On the buttons above and below you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.


Дата публикации:






Теги: :: :: ::


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2021-09-18 23:35:31