Пришло время мне напомнить вам, что остались последние месяцы, чтобы перейти на эффективный контракт. Заведующим необходимо поднять все трудовые договоры и внести в них изменения. Если говорить правильно, заключить допсоглашения с работниками, в которых прописать условия эффективного контракта. Учесть нужно немного - пять условий, но они обязательные. Мы подготовили статью в помощь, чтобы до 31 декабря вы справились с этой задачей 12.
Также я знаю, что в ваши трудовые договоры учредители уже вносят правки. Про то, в какие пункты договора внесут изменения, какие будут новые формулировки, уже готовим статью. Если вы продлили подписку по телефону 8 (800) 511-98-65, то узнаете в следующем номере все новое и актуальное в работе.
Татьяна Папова,
главный редактор журнала.








