Все для школьников, студентов, учащихся, преподавателей и родителей - Обучалка - Obuchalka.org

Модели рефлексивного группового поведения и управления, Корепанов В.О., 2011.  
 
Работа содержит результаты исследования метода рефлексивных разбиений множества рациональных агентов, принимающих решения децентрализовано, на подмножества агентов, обладающих различными рангами стратегической рефлексии. Сформулированы и аналитически решены задачи рефлексивного управления для ряда прикладных моделей коллективного поведения, для каждой из которых получены оценки максимального целесообразного ранга стратегической рефлексии. Описаны результаты имитационного моделирования группового поведения с учетом различий рангов рефлексии агентов. Исследованы зависимости оптимальных решений задач рефлексивного управления от параметров моделей. Работа рассчитана на специалистов по теории принятия решений, имитационному моделированию и мультиагентным системам.

Механика управляемых систем, Лемак С.С.  
 
Мехмат МГУ.

Стратегическое управление персоналом в страховой компании, Проблемы, теория и практика, Монография, Грызенкова Ю.В., Журавин С.Г., Соломатина А.С., 2012.
 
В монографии рассмотрен генезис системы сбалансированных показателей, ее структура и функции, ключевые особенности построения, касающиеся стратегического управления персоналом организации, а также состояние и существующая система стратегического управления персоналом в страховых компаниях (менеджмент персонала, особенности стратегического управления персоналом, анализ российского рынка труда в страховой отрасли). Особое внимание уделено методике формирования системе сбалансированных показателей как эффективного механизма стратегического управления персоналом и ее практическому применению в страховых компаниях. Книга рекомендуется для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей страховых организаций, менеджеров по управлению человеческими ресурсами предприятий любой формы собственности.

Управление проектами, Корпоративная система - шаг за шагом, Богданов В.В., 2013.

Эта книга, как и предыдущие книги Вадима Богданова, просто обречена стать бестселлером. Во-первых, это одна из немногих доступно написанных русскоязычных книг, посвященных внедрению системы управления проектами. Во-вторых, Вадим первым разложил КСУП на компоненты и описал их зависимости. Это существенно упрощает для заказчика понимание принципов работы КСУП и помогает ему сформировать правильные требования к системе. Некоторые разделы книги можно использовать как инструкцию по внедрению.

Электронное управление двигателями внутреннего сгорания, Дмитриевский Е.В., Обозов А.А., Новиков М.А., 2018.
 
Рассмотрены особенности электронного управления, изложены сведения о составе, принципах действия, технических и регулировочных характеристиках, диагностике электронных устройств двигателей внутреннего сгорания. Приведена математическая модель влияния подачи топлива на тепловыделение в цилиндре двигателя внутреннего сгорания. Предназначено для обучающихся по направлениям подготовки: 13.03.03 и 13.04.03 «Энергетическое машиностроение», профилям: «Двигатели внутреннего сгорания» и «Паро– и газотурбинные установки и двигатели» очной и заочной форме обучения, а также может быть полезно специалистам по проектированию, изготовлению, испытанию, эксплуатации и обслуживанию двигателей внутреннего сгорания.

Скоро в школу, Жукова О., 2012.
 
Совсем скоро ваш малыш пойдет в школу, и чем лучше ом будет подготовлен, тем спокойнее и увереннее будет чувствовать себя в новой, взрослой жизни. Выполняя задания, предложенные в этой книге, юный ученик получит первые представления об окружающем мире, научится сравнивать и рассуждать. Все эти навыки очень важны для успешного обучения в школе.

Жизнь без школы, Как организовать семейное обучение для вашего ребенка, Сазонтова Л., 2019.
 
Автору книги «Жизнь без школы» Лейле Сазонтовой (маме хоумскулера) удалось открыто и убедительно рассказать о семейном образовании, целях и главных принципах его сторонников, мотивах перехода из «системы общего образования». И самое важное – создать ориентиры для начинающих родителей хоумскулеров, помочь им найти решения проблем и ответы на самые волнующие вопросы.

Думай как Amazon, 50 и ½ идей для бизнеса, Россман Д., 2019.
 
Эта книга дает новаторам веские основания, чтобы быть лидерами в эру цифровых прорывов и преобразований. Независимо от того, является ли ваша организация стартапом или входит в рейтинг Fortune 500, 50 с половиной идей Джона Россмана воодушевят руководителей и сотрудников переосмыслить свой бизнес, завладеть целевым сегментом рынка и стать первыми в эпоху цифровых технологий.