учебник по менеджменту

От разработчика до руководителя, Менеджмент для IT-специалистов, Фурнье К., 2018.
     
   В этой книге технический директор и бывший вице-президент Goldman Sachs по технологиям Камиль Фурнье систематизировала свой опыт управления в IT-отрасли. Перед вами практическое руководство, из которого вы узнаете, как из инженера-программиста стать руководителем высшего звена. Автор описывает проблемы, с которыми сталкиваются менеджеры в IT-отраслях на разных ступенях карьеры, и предлагает решения.

Идеальный командный игрок, Как распознать и развить три ключевых качества, Ленсиони П., 2019.
     
   Какими качествами должны обладать сотрудники компании, чтобы быть идеальными командными игроками? Патрик Ленсиони рассказывает, комбинация каких атрибутов позволяет выявить, нанять и воспитать подлинных командных игроков, построить сильную команду, снизить текучку и решить многие другие важные проблемы, обеспечив бизнесу серьезное преимущество над конкурентами. Выделенные автором ключевые качества работают не только в бизнесе, но и в личной жизни.

Инновационные игры, Дудченко В.С., 1989.

   В книге описывается новый тип игр - инновационные игры, которые используются для решения широкого круга вопросов - от проблем развития промышленных предприятий до проблем понимания человеком новых условий жизни. Наряду с описанием конкретных инновационных игр, автор обсуждает вопросы их возникновения, соотношения с играми деловыми, излагает их методологические и теоретические основания. Книга предназначена для консультантов по управлению, экономистов, социологов, социопсихологов, преподавателей вузов, руководителей промышленных предприятий.

Международные переговоры, Лашко С.И., Мартыненко И.О., 2017.
     
   В учебном пособии отражены этапы подготовки и проведения переговоров, подготовки контрактов и переговорного процесса — предконтрактной и послеконтрактной переписки по внешнеторговым операциям. На основе практических ситуативных примеров показаны значение и роль знаний по психологии делового общения, правилам делового протокола и этикета, кросскультурных коммуникаций, способствующих успешному проведению переговоров. Авторы обобщили опыт и рекомендации как зарубежных специалистов (Р. Фишера, Дж. Янгера, М. Райта, X. Райфа, О. Эрнеста), так и отечественных ученых и практиков (Л.М. Лебедевой, Т.И. Хлоповой, Ю.М. Плотникова, Ю.И. Грачева), наиболее успешно адаптировавших теорию к практическим задачам, которые решаются в процессе переговоров.
Рекомендуется студентам вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Реклама и связи с общественностью». Может быть использовано предпринимателями и менеджерами, работающими в сфере экономики и внешнеэкономических связей, а также практическими работниками, связанными с организацией и проведением деловых переговоров.

Упорядочение, Путь к созданию качественного рабочего места, Практическое пособие, Растимешин В.Е., Куприянова Т.М., 2009.
     
   В книге дается описание практики и методологии внедрения метода повышения производительности и создания комплексной качественной среды, который известен во всем мире под названием 5S.
Авторы подробно рассказывают о том, как простые приемы наведения порядка, чистоты, укрепления дисциплины и создания безопасных условий труда, в реализацию которых вовлекаются все члены коллектива, создают мощный импульс для организационного развития и основу для внедрения более сложных методов повышения производительности, таких как ТРМ (общее производительное обслуживание оборудования), TQM (всеобщее управление на основе качества), JIТ (производство точно в срок).
Книга предназначена для руководителей предприятий и специалистов, занимающихся вопросами качества.

Маркетинг персонала, Шакирьянова А.И., Карасик Е.А., Юрьева О.В., Кукушкина О.В., 2022.
     
   Пособие составлено в соответствии с программой дисциплины «Маркетинг персонала». В учебном пособии представлены теоретические и практические материалы для студентов, аспирантов, преподавателей, слушателей по изучению дисциплины «Маркетинг персонала», сформулированы задания для самостоятельной работы, контрольно измерительные материалы, представлен диагностический инструментарий и список литературы, глоссарий.
Учебное пособие предназначено для студентов направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», а также широкому кругу читателей, интересующихся указанными проблемами.

Человеческий капитал, Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами, Енин А.А., 2023.
     
Фрагмент из книги.
Вы заметили, что новых образов будущего больше нет?
Мы смотрим фильмы и читаем книги о будущем, но видим там концепции, мало чем отличающиеся от настоящего. Те же технологии, только гораздо функциональнее, автономнее и принимающие более обтекаемые формы. Тот же жизненный уклад, общественный строй и миропорядок. Даже глобальные вызовы особо не меняются. Получается, что в какой-то момент будущее, о котором мы грезили, наступило, и теперь, заглядывая в завтра, мы видим существующую реальность. Мы больше не ждем от будущего, что оно перевернет нашу жизнь. Но ведь раньше было по-другому...

Все об Agile, Искусство создания эффективной команды, Обри К., 2022.

   Эта книга - приглашение в путешествие по самой популярной сегодня и универсальной методологии гибкой разработки. Пионер Agile Клод Обри в дружелюбной манере, доступно и с юмором знакомит читателя с основными принципами и терминологией Agile, ее практиками и инструментами. Прочитав эту книгу, вы не только сможете внедрить Agile в своей компании, но и создадите команду, которой под силу разработать идеальный продукт и управлять им.