Иванова

Португальский язык, общественно-политическая лексика, Иванова Е.В., 1989.

Цель пособия - научить читать оригинальную общественно-политическую литературу и вести беседы на актуальные темы на португальском языке. Состоит из 7 разделов, посвященных определенной теме, предусмотренной программой: борьба за мир, национально-освободительное движение, международные организации и др. Разделы разбиты на уроки, содержащие текст, лексико-грамматический комментарий, различного рода упражнения и словарь. Для студентов старших курсов институтов и факультетов иностранных языков, а также для всех желающих
продолжить самостоятельное изучение португальского языка.

Обобщение знаний по теме логические основы ЭВМ, Обучающихся 10-11 классов при подготовке к ЕГЭ по информатике, Пегасова Н.А., Иванова Е.Н., Лесников И.Н., 2018.

   Информатика, как никакая другая область знаний, подвергается постоянным изменениям.
Демонстрационный вариант Единого Государственного Экзамена (ЕГЭ) по информатике - отправная точка в выборе методики подготовки к экзамену не только для учеников, но и для преподавателей. Каждый год Федеральный Институт Педагогических Измерений (ФИПИ) публикует на своем сайте Демоверсию ЕГЭ предстоящего года по каждому предмету. Именно здесь учителя и учащиеся могут посмотреть проект того, как будет выглядеть вариант будущего ЕГЭ, а также увидеть, планируются ли какие-либо изменения в процедуре и содержании экзамена [1].

Просветительская деятельность в дошкольном образовании, Теоретические основы, Иванова И.Ю., 2019.

  В данном учебном пособии изложены теоретические основы организации и отбора содержания методов и средств просветительской деятельности педагога дошкольного образования с родителями воспитанников. Пособие содержит методические материалы по темам учебного курса, контрольные вопросы и задания для студентов. Рекомендуется для самостоятельной работы студентов, обучающихся по направлению 44.03.05 «Педагогическое образование», профилю подготовки «Дошкольное образование. Иностранный язык».

Как перестать учить иностранный язык и начать на нем жить, Иванова А., 2019.

Это не учебник, а книга с практическими советами, лайфхаками и кейсами, собранными автором за 25 лет изучения и преподавания языка, подкрепленными последними научными исследованиями. Она не поможет «подтянуть» или «усовершенствовать» английский (или другой иностранный язык), чтобы через некоторое время снова его забыть. Выучить язык раз и навсегда невозможно в принципе, поскольку язык — это не диплом или сертификат, а целый мир, который можно и нужно изучать. То есть важен процесс, а не результат Анастасия Иванова рассказывает, как сделать этот процесс творческим, интересным и приносящим радость. Вы перестанете ассоциировать иностранный язык с зубрежкой правил, заучиванием слов и выполнением скучных упражнений. Язык будет для вас интересным хобби, способом отдохнуть, позаботиться о здоровье мозга, сделать жизнь ярче и насыщеннее и стать лучше. Для всех, кто хочет освоить иностранный язык и использовать его на практике.

Русский язык в деловой документации, Учебник и практикум для СПО, Иванова А.Ю., 2019.

  Документ — основной инструмент управления и продукт профессиональной деятельности любого управленца. Поэтому для специалиста в области государственного и муниципального управления важны: знание основ делопроизводства, умение ориентироваться в море нормативных документов, регулирующих вопросы документационного обеспечения управления, языковая грамотность, владение официально-деловым стилем речи и навыки работы с документами.
Включение в практикум тестовых и практических заданий позволяет закрепить усвоенные знания, сформировать умения и навыки составления, оформления документов и организации работы с ними, выработать навыки критического осмысления осваимого материала и самостоятельную позицию, овладеть официально-деловым стилем письменной речи.
Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям.
Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования юридического и экономического профилей, преподавателей, а также практических работников сферы управления.

Весь курс школьной программы в схемах и таблицах, Русский язык, Английский язык, Литература, История, География, Обществознание, Иванова С.С., Ксенофонтова Т.С., 2007.

  Справочное пособие предназначено учащимся общеобразовательных школ. В наглядных таблицах и схемах изложен весь материал школьной программы по русскому языку, английскому языку, литературе, истории, географии и обществознанию. Книгу можно использовать для подготовки к урокам, контрольным и самостоятельным работам. Предложенная форма подачи материала удобна для старшеклассников и абитуриентов при подготовке к экзаменам, т. к. позволяет систематизировать знания, облегчает понимание сложных определений, понятий и формул.

Методика преподавания психологии, Иванова В.П., 2007.

   Пособие содержит психолого-педагогические сведения, необходимые студентам-психологам при прохождении ими педагогической практики. Центральное место занимают вопросы технологии разработки методических сценариев лекций и семинарских занятий. Дан анализ конкретных методических требований к организации учебно-воспитательных ситуаций на занятиях по курсу психологии, рассмотрены некоторые, часто используемые методы обучения. Приведены нормативные документы, которые должен знать студент-практикант. Пособие полезно тем, кто связан с педагогической деятельностью в вузе

Ловушки HR-брендинга, Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов, Иванова С.В., 2019.

HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.